Rady Gminy w Dziemianach
z dnia 30 marca 2005 r.
w sprawie zmiany Uchwały Nr XXII/ 115/ 04 Rady Gminy w Dziemianach z dnia 10 grudnia 2004 r. w sprawie zasad wynagradzania nauczycieli, ustalenia regulaminy określającego wysokość oraz szczegółowe warunki przyznawania nauczycielom zatrudnionym w oświatowych jednostkach organizacyjnych na terenie Gminy Dziemiany dodatków motywacyjnego, funkcyjnego i za warunki pracy oraz niektórych innych składników wynagrodzenia, a także wysokości, szczegółowych zasad przyznawania i wypłacania dodatku mieszkaniowego.
Na podstawie art. 30 ust. 6, art. 33, art. 34 i art. 54 ust. 3 i 7 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela ( t.j. Dz. U. z 2003 r. Nr 118. poz. 1112 z późn. zm.) zwanej dalej "Kartą Nauczyciela" w związku z art. 18 ust. 2 pkt. 15 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym ( tekst jednolity Dz. U. Nr 142, poz. 1591 2001 r. z późn. zm.) oraz przepisami rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 maja 2000 r. w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, sposobu obliczania wysokości stawki wynagrodzenia zasadniczego za jedną godzinę przeliczeniową, wykazu stanowisk oraz dodatkowych zadań i zajęć uprawniających do dodatku funkcyjnego, ogólnych warunków przyznawania dodatku motywacyjnego. Wykazu trudnych i uciążliwych warunków pracy stanowiących podstawę do przyznania dodatku za warunki pracy oraz szczególnych przypadków zaliczania okresów zatrudnienia i innych okresów uprawniających do dodatku za wysługę lat ( Dz. U. Nr 39, poz. 455 z 2000 r. z późn. zm. ) zwanym dalej "rozporządzeniem" Rada Gminy u c h w a l a, co następuje:
§ 1, § 2, § 3, § 5 Uchwały Nr XXII/ 115/ 04 Rady Gminy w Dziemianach z dnia 10 grudnia 2004 r. w sprawie zasad wynagradzania nauczycieli, ustalenia regulaminu określającego wysokość oraz szczegółowe warunki przyznawania nauczycielom zatrudnionym w oświatowych jednostkach na terenie gminy Dziemiany dodatków motywacyjnego, funkcyjnego i za warunki pracy oraz niektórych innych składników wynagrodzenia, a także wysokości, szczegółowych zasad przyznawania i wypłacania dodatku mieszkaniowego pozostają bez zmian.
W regulaminie określającym wysokość oraz szczegółowe warunki przyznawania nauchycielom w Gminie Dziemiany dodatków: motywacyjnego, funkcyjnego i za warunki pracy oraz niektórych innych składników wynagrodzenia, a także wysokość oraz szczegółowe zasady przyznawania i wypłacania dodatku mieszkaniowego w:
- § 3 dodaje się pkt. 7 o następującej treści: "Dodatek motywacyjny jest wliczany do podstawy wymiaru czasowej niezdolności do pracy, świadczenia z ubezpieczenia społecznego oraz emerytur i rent i zasiłku macierzyńskiego".
- § 4 w pkt. 1 lit. a skreśla się wyrazy o treści: "od 25%", w lit. b) skreśla się wyrazy o treści: "od 15%"
- § 5 dodaje się pkt. 3 o treści: "Dodatek za wychowawstwo jest wliczony do podstawy wymiaru czasowej niezdolności do pracy, świadczenia z ubezpieczenia społecznego oraz emerytur i rent i zasiłku macierzyńskiego".
- § 6 dodaje się pkt. 6 o treści: "Dodatek funkcyjny jest wliczany do podstawy wymiaru czsowej niezdolności do pracy, świadczenia z ubezpieczenia społecznego oraz emerytur i rent i zasiłku macierzyńskiego".
- § 7 pkt. 1 lit. b) skreśl się wyrazy: "wynagrodzenia zasadniczego" i zastępuje się je wyrazami: "osobistej stawki godziny ponadwymiarowej za każdą przepracowaną godzinę"
- § 7 dodaje się pkt. 3 o treści: "Dodatek za trudne lub uciązliwe warunki pracy jest wliczany do podstawy wymiaru czasowej niezdolności do pracy, świadczenia z ubezpieczenia społecznego oraz emerytur i rent i zasiłku macierzyńskiego".
- dodaje się § 14 o następującej treści: "Dodatek za wysługę lat stanowi podstawę do obliczania zasiłku macierzyńskiego".
Uchwała wchodzi w życie z dniem ogłoszenia i obowiązuje od 1 stycznia 2005r.